根据江西省人力资源和社会保障厅《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，为更好地选拔优秀适岗人才，加强师资队伍建设，江西财经大学旅游与城市管理学院拟选拔招聘1名具有硕士学位，高级工程师职称人员从事教学工作，特制订本招聘方案。

一、组织领导

（一）成立“江西财经大学旅游与城市管理学院2019年硕士师资招聘考核工作领导小组”，负责江西财经大学旅游与城市管理学院选拔招聘1名具有硕士学位，高级工程师职称人员的招聘、管理等指导工作。

主要职责：研究和部署1名硕士师资人员的招聘工作；确定参加招考人员比例，审查参考人员资格，确定命题人选、考核专家人选，对突发事件应急处理等。

（二）工作小组办公室设在旅游与城市管理学院，负责日常事务性工作及工作领导小组交办的工作。

二、招聘需求及日程安排

（一）岗位说明

选拔招聘1名具有硕士学位（土木工程学科、工程管理）的高级职称人员担任专业教师。具体岗位及招聘条件：

1、本科专业为土木工程学科相关专业；

2、具有全日制管理学或工学硕士学位；

3、具有高级工程师职称证书；

4、年龄不超过40周岁（1979年3月15日以后出生）；

5、具有从事本专业工作的丰富经历和突出业绩。

（二）素质要求

1、具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有履行职责所需要的思想政治素质和业务能力；

2、具有扎实的专业技能和良好的口语表达能力；

3、具有健康的体魄和良好的心理素质，有高度的事业心和责任感，善于沟通，有较强的亲和力和感染力。

（三）日程安排

三、报名方法

（一）报名时间：方案发布之日—4月30日。

（二）报名方式：凡有意应聘者，请将相关材料制成压缩文件包发送至联系邮箱（见最下方联系方式部分）进行报名。并在邮件主题处注明：应聘旅游与城市学院硕士师资岗位＋某某大学＋某某硕士＋某某专业。

（三）报名时需提交的材料（文件包大小不得超过5M）：

1、个人简历（须在简历中明确政治面貌、年龄、专业、最高学历学位及获得时间情况等涉及岗位招聘需求的基本信息）；

2、最高学历学位证书扫描件1份；

3、身份证扫描件1份；

4、高级工程师职称证书扫描件1份；

5、符合所应聘岗位要求的相关证明材料的扫描件，如从事相关工作的经历和业绩材料等。

四、资格审查

学校对应聘人员资格进行审查，资格审查通过人员名单将于2019年5月5日至5月9日下午五点前在江西财经大学旅游与城市管理学院网站（网址链接见下方联系方式）上公布，请应聘者及时查询。

五、考核程序

（一）报名及审核筛选。

学校根据收到的应聘简历，组织相关单位进行资格审查，将符合条件者汇总，报学校审议、确定参考人员；根据资格审查及参考人员的情况，在综合面试之前，研究、确定和公布入围人员名单。

（二）考核。

考核科目分综合面试和试讲两部分。在综合面试合格的基础上，按试讲成绩从高分到低分进行排名，排名第一的确定为拟录用人员并进行公示，若排名在前的有不予录用的情况则依次递补。

（三）公示无异议后，学校通知拟录用人员进行体检。体检标准为《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（四）对体检合格的入围人员，统一进行心理测评。心理测评达不到常模者，认定为不通过，不得进入政审环节。

（五）对体检和心理测评均合格的入围人员，进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

（六）政审考察合格，公示无异议后，办理人事代理聘用相关手续。

六、工作待遇

被录取人员均实行人事代理（非事业编制），其档案存放于江西省人才流动中心，享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇；按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金。

七、其他事项

（一）求职人员有下列情况之一者将不予录用：

1、经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者；

2、所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者；

3、体检不合格者；

4、心理测评未通过者；

（二）因体检不合格、心理测评未通过、考察不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，递补办法由“江西财经大学旅游与城市管理学院2019年硕士师资招聘考核工作领导小组”研究确定并实施。

八、联系方式

咨询电话：0791-83842424

电子邮箱：34259323@qq.com

联 系 人：刘老师

通信地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区玉屏西大街665号

邮    编：330013

公示网址：

http://lyxy.jxufe.cn/

江西财经大学旅游与城市管理学院2019年硕士师资招聘方案4-8.docx